सीईओ नरेंद्रन ने नैतिकता शपथ पढ़कर कार्यक्रम की शुरुआत की
महीने भर चलने वाली इस पहल का उद्देश्य पूरे संगठन में नैतिक प्रथाओं और स्थिरता को सुदृढ़ बनाना है।
जमशेदपुर – टाटा स्टील ने आज अपना वार्षिक नैतिकता माह समारोह शुरू किया, जिसमें “नैतिक संस्कृति एक सतत भविष्य का निर्माण करती है” थीम पर जोर दिया गया।
टीवी नरेंद्रन, सीईओ और प्रबंध निदेशक टाटा इस्पातने एक ऑनलाइन सत्र के दौरान नैतिकता की शपथ पढ़कर कार्यक्रम का उद्घाटन किया।
नरेन्द्रन ने नैतिक प्रथाओं के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को रेखांकित करते हुए कहा, “हमारी नैतिक प्रतिबद्धता की यह पुनः पुष्टि हमारी दीर्घकालिक स्थिरता के लिए महत्वपूर्ण है।”
नैतिकता माह के दौरान जुलाई भर कर्मचारियों के लिए विभिन्न प्रकार की आकर्षक गतिविधियां आयोजित की जाएंगी, जिनमें फोटोग्राफी और वीडियो बनाने की प्रतियोगिताएं, प्रश्नोत्तरी और सर्वेक्षण शामिल होंगे।
कार्यस्थल पर नैतिक दुविधाओं और उनके समाधान पर चर्चा करने के लिए एक पॉडकास्ट श्रृंखला शुरू की जाएगी।
कंपनी के तत्काल कार्यबल से परे नैतिक प्रथाओं को बढ़ावा देने के लिए मूल्य श्रृंखला साझेदारों के साथ पैनल चर्चा और गोलमेज बैठकें निर्धारित की गई हैं।
व्यापक भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए विभिन्न प्रभागों में नुक्कड़ नाटक, रंगोली प्रतियोगिताएं और वाद-विवाद जैसे रचनात्मक कार्यक्रम आयोजित किए जाएंगे।
टाटा स्टील की नैतिकता के प्रति प्रतिबद्धता इसकी स्थापना के समय से ही है, जब 1998 में टाटा आचार संहिता (टीसीओसी) लागू की गई थी।
टीसीओसी कंपनी, उसके कर्मचारियों और व्यावसायिक साझेदारों के लिए आचरण के अपेक्षित मानकों की रूपरेखा तैयार करता है।
सभी नए कर्मचारियों और व्यावसायिक सहयोगियों को कंपनी में शामिल होने से पहले TCOC अनुपालन वचनपत्र पर हस्ताक्षर करना आवश्यक है।
यह वार्षिक उत्सव टाटा स्टील के नैतिक आधार और कंपनी के सतत भविष्य को सुनिश्चित करने में इसकी भूमिका को सुदृढ़ करने का कार्य करता है।
