सामाजिक प्रभाव, सार्वजनिक नीति और सस्टेनेबिलिटी में शिक्षा, अनुसंधान व इमर्सिव लर्निंग को मजबूत करने के लिए सहयोग
जमशेदपुर/रायपुर/रांची : कक्षाओं को समुदायों के करीब लाने के लिए, इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट (आईआईएम) रायपुर और टाटा स्टील फाउंडेशन (टीएसएफ) ने सामाजिक प्रभाव, सार्वजनिक नीति, सस्टेनेबिलिटी और समावेशी विकास के क्षेत्रों में मिलकर काम करने के लिए एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए हैं।
इस साझेदारी का लक्ष्य छात्रों, पेशेवरों और विकास विशेषज्ञों के लिए अनुभवात्मक शिक्षा, ज्ञान निर्माण और क्षमता निर्माण के माध्यम से शिक्षा, अनुसंधान और अभ्यास को मजबूत करना है। आईआईएम रायपुर एक प्रमुख सार्वजनिक प्रबंधन संस्थान है, जबकि टाटा स्टील फाउंडेशन टाटा स्टील की सामाजिक विकास शाखा है, जो शिक्षा, स्वास्थ्य, आजीविका, पर्यावरण, सामाजिक न्याय और सामुदायिक विकास जैसे क्षेत्रों में काम करती है।
यह साझेदारी टाटा स्टील फाउंडेशन और आईआईएम रायपुर के बीच एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर और आदान-प्रदान के साथ शुरू हुई। इस अवसर पर डॉ. संजीव प्रशार, निदेशक-प्रभारी; डॉ. सरोज पाणि, डीन – अकादमिक; डॉ. नवनीत भटनागर, एरिया चेयर रणनीति; एमएसआई टीम से डॉ. राहुल हिरेमठ, डॉ. सुनीता एस और डॉ. संदीप एस; सौरभ रॉय, सीईओ, टाटा स्टील फाउंडेशन और डॉ. विनायक किशोर, सलाहकार सार्वजनिक नीति और अनुसंधान उपस्थित थे।
इस सहयोग के तहत, दोनों संस्थान मिलकर पाठ्यक्रम, इमर्सिव लर्निंग कार्यक्रम और सामुदायिक जुड़ाव पहल तैयार करेंगे। यह साझेदारी संयुक्त अनुसंधान, ज्ञान उत्पादों और ऐसे प्लेटफार्मों पर भी ध्यान केंद्रित करेगी जो स्वदेशी समुदाय के प्रतिनिधित्व का समर्थन करते हैं। एमओयू का एक प्रमुख घटक उनुरुम – सोशल इमर्शन प्रोग्राम है, जो आईआईएम रायपुर के छात्रों को जमीनी स्तर के विकास कार्यों का सीधा अनुभव प्रदान करेगा। यह सहयोग निरंतर ज्ञान आदान-प्रदान को भी प्रोत्साहित करता है, जिसमें दोनों संस्थान एक-दूसरे की क्षमताओं को मजबूत करने के लिए विशेषज्ञता साझा करते हैं।
टाटा स्टील फाउंडेशन ने पिछले कुछ वर्षों में एक्सएलआरआई जमशेदपुर, आईआईएम रांची, आईआईएम रायपुर और इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस, हैदराबाद जैसे शैक्षणिक संस्थानों के साथ कई बौद्धिक सहयोग किए हैं। इन साझेदारियों के हिस्से के रूप में, टीएसएफ के पेशेवर अब सामाजिक प्रभाव, सार्वजनिक नीति, प्रबंधन, रणनीति, आदि से संबंधित विषयों पर केंद्रित शैक्षिक और ज्ञान-आधारित कार्यक्रमों और सामग्री के सह-निर्माण और सह-वितरण में भाग लेते हैं। इस मौके पर बोलते हुए, IIM रायपुर के डायरेक्टर डॉ. संजीव प्रशार ने कहा: “इस सहयोग के ज़रिए, हम भविष्य के लीडर्स को सामाजिक सच्चाइयों के प्रति जागरूक करना चाहते हैं, समुदायों के साथ सार्थक जुड़ाव को बढ़ावा देना चाहते हैं, और ऐसे फैसले लेने को बढ़ावा देना चाहते हैं जो आर्थिक लक्ष्यों और सामाजिक ज़िम्मेदारी के बीच संतुलन बनाए रखें। ऐसी पहलें ऐसी लीडरशिप को आकार देने के लिए बहुत ज़रूरी हैं जो नैतिक रूप से मज़बूत हो और विकास-उन्मुख हो।”
अपनी बात जोड़ते हुए, टाटा स्टील फाउंडेशन के CEO सौरव रॉय ने कहा: “IIM रायपुर के साथ यह सहयोग लीडरशिप और मैनेजमेंट शिक्षा में सामाजिक दृष्टिकोण को शामिल करने की हमारी साझा प्रतिबद्धता को मज़बूत करता है। अकादमिक गहराई और ज़मीनी अनुभव को एक साथ लाकर, हमारा लक्ष्य सार्थक सीखने की यात्राएँ बनाना, प्रासंगिक ज्ञान पैदा करना और भविष्य के ऐसे लीडर्स को तैयार करना है जो ज़मीनी सच्चाइयों से जुड़े हों। आगे चलकर, यह साझेदारी मज़बूत प्रभाव वाले इकोसिस्टम बनाने, सहयोगी रिसर्च को बढ़ावा देने और ऐसे लर्निंग मॉडल को बड़े पैमाने पर लागू करने में मदद करेगी जो समावेशी विकास में योगदान करते हैं।”
इस साझेदारी के ज़रिए, IIM रायपुर और टाटा स्टील फाउंडेशन सामाजिक चुनौतियों का सामना करने और समावेशी विकास को समर्थन देने के लिए अकादमिक शिक्षा को ज़मीनी अभ्यास से जोड़ना चाहते हैं।
