एक्सएलआरआई ने सीएचआरओ कॉन्क्लेव क्रोनोस 4.0 का आयोजन किया, जिसमें मानव संसाधन में चुनौतियों और एआई एकीकरण पर प्रकाश डाला गया।
सीएचआरओ कॉन्क्लेव क्रोनोस 4.0 का एक्सएलआरआई में समापन हुआ, जिसमें वैश्विक उद्योगों में मानव संसाधन के सर्वोत्तम तरीकों पर ध्यान केंद्रित किया गया।
जमशेदपुर – एक्सएलआरआई में सीएचआरओ कॉन्क्लेव क्रोनोस 4.0 भविष्य की चुनौतियों और मानव संसाधन प्रणालियों में एआई की बढ़ती भूमिका पर चर्चा के साथ संपन्न हुआ।
इस वर्ष की थीम, “आधुनिक नेता के लिए मानव संसाधन: मानव संसाधन और गैर-मानव संसाधन कार्यों के बीच की खाई को पाटना”, पर उद्योग जगत के नेताओं ने एक साथ आकर अपने अनुभव साझा किए।
वक्ताओं के बीच आम सहमति यह थी कि मानव संसाधन की भूमिकाएं अधिक चुनौतीपूर्ण होती जा रही हैं, तथा भविष्य में एआई महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।
प्रोफेसर डॉ. संजय पात्रो, अकादमिक डीन, एक्सएलआरआईउन्होंने वक्ताओं का स्वागत किया और मानव संसाधन क्षेत्र में सकारात्मक बदलाव लाने में एक्सएलआरआई की पहल पर प्रकाश डाला।
उन्होंने एसोसिएट डीन डॉ. पीसी प्रधान के साथ मिलकर दीप प्रज्वलित कर कार्यक्रम का उद्घाटन किया।
डॉ. पात्रो ने सम्मेलन के आयोजन में समिति के सदस्यों के प्रयासों की भी सराहना की।
प्रथम पैनल चर्चा “कैंपस हायरिंग बनाम मार्केट हायरिंग: रणनीतिक अंतर और लाभ” पर केंद्रित थी।
एयरबस इंडिया के मानव संसाधन प्रमुख सूरज छेत्री ने कैम्पस हायरिंग के लाभों पर जोर देते हुए कहा कि “कैम्पस से हायरिंग करते समय, आपको उम्मीदवार के काम शुरू करने से पहले ही उसके बारे में पूरी जानकारी हो जाती है।”
सीटी में वरिष्ठ उपाध्यक्ष मानव संसाधन श्रुति श्रीवास्तव पवार ने कंपनी संस्कृति को बनाए रखने में मानव संसाधन की महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डाला, जबकि एक्सेस एसेट मैनेजमेंट के हिमांशु मिश्रा ने बाजार की तुलना में कैंपस में नियुक्त कर्मचारियों में सीखने की उत्सुकता की ओर इशारा किया।
एक्सपर्ट ट्रेडिंग ग्रुप की बिन्नी डावसन ने आज की बाजार-संचालित नियुक्ति में व्यावहारिक ज्ञान के महत्व पर बल दिया।
केपीएमजी इंडिया की मिसाल ने नियुक्ति में योग्यता और कौशल पर ध्यान केंद्रित करने की चर्चा करते हुए कहा, “हम नियुक्ति प्रक्रिया के दौरान 70% योग्यता और 30% कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हैं।”
दूसरे दिन पैनल चर्चा डेटा-संचालित मानव संसाधन प्रणालियों पर केंद्रित थी।
वक्ताओं में वेदांता के सीएचआरओ दिलीप सिन्हा, सदरलैंड ग्लोबल की एचआर प्रमुख रेणु जेठानी, कोकुयो कैमलिन लिमिटेड के सीएचआरओ डॉ. चंद्रशेखर पी. देशमुख, तेजस नेटवर्क के सीएचआरओ अभिजात मित्रा और यूनिटी बैंक के सीएचआरओ दीपू भट्टाचार्य शामिल थे, जिन्होंने एचआर में डेटा के बढ़ते प्रभाव पर अपने विचार साझा किए।
