Tata Steel's Ferro Alloys and Minerals Division hosts a session with MEAI's Bhubaneswar – Sukinda Chapter, fostering dialogue and solutions for the Indian mining industry's challenges and future directions.
Tata Steel and TSUISL propose an electricity tariff increase in Jamshedpur and nearby districts, with public hearings set by JSERC for March 19 and 20, 2024.
Tata Steel Utilities and Infrastructure Services Limited (UISL) marks a significant milestone at the Technical Exhibition with its innovative solution for concrete core cutting.
Tata Steel's commitment to achieving 25% workforce diversity by 2025 underlines its focus on enhancing female workforce participation, a critical step towards shaping the future of the industry.
Tata Steel has been named the winner of the Golden Peacock National Training Award 2024, highlighting its commitment to excellence in learning and development.
टाटा स्टील और टाटा वर्कर्स यूनियन के ग्रेड समझौते पर पूर्व उपाध्यक्ष आर सी झा ने नेतृत्व पर फोकस की कमी, कमजोर बारगेनिंग और एनएस कर्मचारियों की उपेक्षा का आरोप लगाया।
टाटा वर्कर्स यूनियन और टाटा स्टील के नए वेतन समझौते के बाद पहली बार जश्न की जगह सन्नाटा दिखा। एरियर, ESS और TPR से जुड़े प्रावधानों पर कर्मचारियों में असंतोष सामने आया।
टाटा स्टील के जमशेदपुर संयंत्र में 2025 से लागू नए सात वर्षीय वेतन समझौते के तहत NS, OS और ओल्ड सीरीज कर्मचारियों के वेतनमान, भत्तों, HRA और NPS लाभ में महत्वपूर्ण बढ़ोतरी की गई है।
टाटा स्टील के नए वेतन समझौते के तहत स्टील ग्रेड कर्मचारियों को जनवरी 2025 और अप्रैल 2026 में 5-5 प्रतिशत एमजीबी मिलेगा, जबकि एनएस ग्रेड कर्मचारियों को राशि के रूप में लाभ दिया जाएगा।