टाटा स्टील ने कर्मचारी डिप्लोमा कार्यक्रम का विस्तार किया

ट्रेड और नॉन-ट्रेड प्रशिक्षुओं के लिए 250 स्लॉट खुले; ब्रिज कोर्स शुरू किया गया

टाटा स्टील ने अपने सायंकालीन डिप्लोमा कार्यक्रम को उन्नत किया है, जिससे कर्मचारियों की शिक्षा और कैरियर विकास के लिए नए अवसर उपलब्ध होंगे।

जमशेदपुर – टाटा स्टील ने अपने सायंकालीन डिप्लोमा कार्यक्रम का विस्तार किया है, जिसके तहत अब 250 कर्मचारियों को नामांकन की अनुमति दी गई है तथा पूर्व व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त कर्मचारियों के लिए एक ब्रिज कोर्स शुरू किया गया है।

यह कार्यक्रम कम से कम दो वर्ष की सेवा वाले व्यापार और गैर-व्यापार प्रशिक्षुओं के लिए उपलब्ध है। टाटा स्टील.

गैर-व्यापारिक प्रशिक्षुओं को टीजेटीएस मॉड्यूल पूरा करना होगा या यदि मॉड्यूल लागू नहीं होता है तो कम से कम चार वर्षों तक काम करना होगा।

अन्य संस्थानों से व्यावसायिक पाठ्यक्रम पूरा करने वाले कर्मचारियों के लिए एक नया ब्रिज कोर्स शुरू किया गया है।

यह ब्रिज कोर्स उन लोगों के लिए है जो AMIE या AMIM जैसे कार्यक्रमों से अंतिम परीक्षा या परिणाम की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

ब्रिज कोर्स सफलतापूर्वक पूरा करने पर डिप्लोमा प्रमाण पत्र प्रदान किया जाएगा।

ब्रिज कोर्स का लाभ 1 अप्रैल 2027 तक उपलब्ध रहेगा।

गैर-एआईसीटीई-मान्यता प्राप्त संस्थानों से डिग्री प्राप्त करने वाले कर्मचारी इस कार्यक्रम के लिए पात्र नहीं हैं।

भविष्य में इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी पाठ्यक्रम एआईसीटीई से मान्यता प्राप्त संस्थानों में ही पढ़ाए जाने चाहिए।

यह आवश्यकता कर्मचारियों की पदोन्नति को प्रभावित करेगी तथा मान्यता प्राप्त योग्यताओं के महत्व पर बल देगी।