संशोधित कार्यक्रम से कर्मचारियों के बच्चों को लाभ मिलेगा
टाटा मोटर्स ने अप्रैल में अपनी प्रशिक्षु परीक्षा की योजना की रूपरेखा तैयार की है, जिसमें कर्मचारियों के बच्चों के लिए एक अभूतपूर्व पहल, कंपनी के ढांचे के भीतर शिक्षा और नौकरी की संभावनाओं को एकीकृत करना शामिल है।
जमशेदपुर – टाटा मोटर्स ने संभावित उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण मार्ग तैयार करते हुए अप्रैल में प्रशिक्षु परीक्षा आयोजित करने के अपने इरादे का खुलासा किया है।
यह पहल पूर्व समझौतों के आधार पर प्रशिक्षुओं को फिर से शुरू करने के निर्णय के साथ मेल खाती है, जो अब कर्मचारियों के बच्चों के लिए अवसर बढ़ा रही है।
टाटा मोटर्स यूनियन के अध्यक्ष गुरुमीत सिंह टोटे, महासचिव आरके सिंह और सलाहकार प्रवीण सिंह के नेतृत्व में बातचीत इस समावेशी दृष्टिकोण में समाप्त हुई है।
यह कदम कर्मचारियों के बच्चों को प्रशिक्षुता में प्रवेश करने की अनुमति देता है, जिससे टाटा मोटर्स में सुरक्षित रोजगार मिलता है।
समझौते में प्रशिक्षुओं के लिए डिप्लोमा और इंजीनियरिंग पाठ्यक्रमों के प्रावधान शामिल हैं, जिनका असाइनमेंट जमशेदपुर में स्थित है।
कर्मचारियों के बच्चों का पंजीकरण, जो कई वर्षों से निलंबित था, अप्रैल में खुलेगा।
यह विकास पुन: जुड़ाव के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर का प्रतिनिधित्व करता है।
इसके अलावा, अस्थायी कर्मचारियों को नियमित करने की प्रक्रिया अप्रैल तक समाप्त होने की उम्मीद है, जिससे कर्मचारियों के बच्चों के लिए अतिरिक्त नौकरी के अवसर खुलेंगे।
स्थिरता को बढ़ावा देने और अपने कार्यबल को बनाए रखने के लिए, टाटा मोटर्स ने कर्मचारियों के स्थानांतरण को रोकने के लिए नीतियां पेश की हैं, जिससे जमशेदपुर में उनकी निरंतरता सुनिश्चित हो सके।
