अदालत ने निजी कंपनियों में नौकरी आरक्षण देने वाले राज्य के कानून पर रोक लगा दी
प्रमुख बिंदु:
- झारखंड HC ने 75% कोटा कानून के कार्यान्वयन पर रोक लगा दी
- प्रति माह ₹40,000 तक की निजी क्षेत्र की नौकरियों के लिए कोटा लागू
- याचिका की संवैधानिकता को चुनौती दी गई है झारखंड रोजगार अधिनियम 2021
रांची – झारखंड उच्च न्यायालय ने निजी क्षेत्र की नौकरियों में स्थानीय युवाओं के लिए 75% आरक्षण अनिवार्य करने वाले राज्य सरकार के कानून पर रोक लगा दी है।
न्यायमूर्ति एमएस रामचंद्र राव और न्यायमूर्ति दीपक रोशन की पीठ ने झारखंड लघु उद्योग संघ की ओर से दायर याचिका पर सुनवाई के दौरान यह आदेश जारी किया. 2021 में पेश किए गए कानून में निजी कंपनियों को स्थानीय उम्मीदवारों के लिए प्रति माह ₹40,000 तक भुगतान वाली नौकरियां आरक्षित करने की आवश्यकता थी।
न्यायालय ने संवैधानिक संघर्ष का अवलोकन किया
याचिकाकर्ता के वकील एके दास ने तर्क दिया कि झारखंड राज्य रोजगार अधिनियम 2021 संवैधानिक सिद्धांतों का उल्लंघन करते हुए उम्मीदवारों को स्थानीय और बाहरी लोगों के बीच विभाजित करता है। उन्होंने कहा कि संविधान सभी नागरिकों को समान रोजगार के अवसर की गारंटी देता है।
वकील ने इस बात पर जोर दिया कि राज्य सरकारें निजी कंपनियों को विशिष्ट श्रेणी के लोगों को नौकरी पर रखने का आदेश नहीं दे सकती हैं। उन्होंने अपने तर्क को मजबूत करते हुए इसी तरह के मुद्दों पर पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालयों के पहले के फैसलों का हवाला दिया।
कानून और उसका प्रभाव
राज्य सरकार ने 2021 में यह कानून पारित किया था, जिसका उद्देश्य निजी कंपनियों में स्थानीय युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करना था। हालाँकि, इस अधिनियम को उद्योग हितधारकों के विरोध का सामना करना पड़ा, जिन्होंने इसकी व्यावहारिकता और कानूनी वैधता पर सवाल उठाया।
अदालत के फैसले के बाद, कोटा के कार्यान्वयन को अगली सूचना तक रोक दिया गया है। इस फैसले ने संवैधानिक रोजगार अधिकारों के साथ स्थानीय रोजगार पहल को संतुलित करने पर बहस छेड़ दी है।
