Jamshedpur: The 2-day Jamshedpur Open Badminton Tournament 2021 running at Telco Club held under the aegis of Badminton Association of Jharkhand concluded on Sunday...
Ranchi: An inmate of Ranchi Hotwar Jail escaped from Medicine Ward of Rajendra Institute of Medical Sciences (RIMS) Sunday morning. The prisoner was...
Several candidates have filed nominations for 9 posts. Finally, Vijay Anand Moonka became the new President of the Chamber of Commerce unopposed on the...
Jamshedpur Sporting Association (JSA) today celebrated its Platinum Jubilee marking 75 years of Jamshedpur’s sporting legacy.
Jamshedpur: JSA was started in 1945 with three sporting...
In a remarkable achievement, India has vaccinated more than 2,27,53,121 persons in a single day. India’s Cumulative COVID-19 Vaccination Coverage has now exceeded 79.27...
The Prime Minister Narendra Modi stressed on the need to fight radicalisation to secure the future of future generations.
Desk: The Prime Minister Narendra Modi...
Sanjeev Bharadwaj is the first elected president of Press Club of Jamshedpur. After two other nominees Santosh Kumar and Ravi Kumar withdrew their nomination...
Fourth Meeting of the Multilateral Leaders Task Force on Scaling COVID-19 Tools held.
Desk: The heads of the International Monetary Fund, World Bank Group, World...
Jamshedpur police have nabbed two youths on the basis of suspicion and recovered a bike, a mobile and a country-made katta from their possession.
Jamshedpur:...
टाटा स्टील और टाटा वर्कर्स यूनियन के ग्रेड समझौते पर पूर्व उपाध्यक्ष आर सी झा ने नेतृत्व पर फोकस की कमी, कमजोर बारगेनिंग और एनएस कर्मचारियों की उपेक्षा का आरोप लगाया।
टाटा स्टील के जमशेदपुर संयंत्र में 2025 से लागू नए सात वर्षीय वेतन समझौते के तहत NS, OS और ओल्ड सीरीज कर्मचारियों के वेतनमान, भत्तों, HRA और NPS लाभ में महत्वपूर्ण बढ़ोतरी की गई है।
टाटा वर्कर्स यूनियन और टाटा स्टील के नए वेतन समझौते के बाद पहली बार जश्न की जगह सन्नाटा दिखा। एरियर, ESS और TPR से जुड़े प्रावधानों पर कर्मचारियों में असंतोष सामने आया।
टाटा स्टील के नए वेतन समझौते के तहत स्टील ग्रेड कर्मचारियों को जनवरी 2025 और अप्रैल 2026 में 5-5 प्रतिशत एमजीबी मिलेगा, जबकि एनएस ग्रेड कर्मचारियों को राशि के रूप में लाभ दिया जाएगा।