तीन कर्मचारी सेवानिवृत्त हुए, जिससे उनके बच्चों के लिए टाटा स्टील डाउनस्ट्रीम प्रोडक्ट्स लिमिटेड में रोजगार का रास्ता साफ हो गया।
टाटा स्टील की “नौकरी छोड़ो, नौकरी पाओ” योजना के तहत, टाटा स्टील डाउनस्ट्रीम प्रोडक्ट्स लिमिटेड (पूर्व में टाटा रायर्सन) के तीन कर्मचारियों ने सफलतापूर्वक स्थानांतरण किया है, जिससे उनके बच्चे कंपनी में शामिल हो सके।
जमशेदपुर – टाटा स्टील डाउनस्ट्रीम प्रोडक्ट्स लिमिटेड (टीएसडीपीएल), जिसे पहले टाटा रायर्सन के नाम से जाना जाता था, के तीन कर्मचारी “नौकरी छोड़ो, नौकरी पाओ” योजना के तहत सेवानिवृत्त हो गए हैं, और अब उनके बच्चे उनकी जगह लेंगे।
सीआर प्लांट के कर्मचारी सिद्धेश्वर शुक्ला और संतोष पांडे तथा बारा प्लांट के कर्मचारी जोगेश्वर महतो ने इस योजना के तहत अपने बच्चों को कंपनी में शामिल करने के लिए आवेदन किया था।
प्रबंधन द्वारा उनके आवेदन स्वीकार कर लिये गये।
बारा ऑडिटोरियम में प्रबंधन और यूनियन द्वारा संयुक्त विदाई समारोह में तीनों कर्मचारियों को फूल माला, शॉल और गिफ्ट वाउचर देकर सम्मानित किया गया।
प्रशिक्षु मानव संसाधन इशु श्रेया ने कार्यक्रम का संचालन किया।
जीएम अश्विनी कुमार ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कंपनी हमेशा से युवा प्रतिभाओं से भरी रही है और अब समय आ गया है कि वरिष्ठ कर्मचारियों को विदाई दी जाए, ताकि अगली पीढ़ी के लिए रास्ता बनाया जा सके।
उन्होंने सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सुखद एवं संतुष्टिपूर्ण जीवन की शुभकामनाएं दीं तथा उन्हें सामाजिक जिम्मेदारियों में योगदान देने के लिए प्रोत्साहित किया।
यूनियन के महासचिव अमन कुमार ने आश्वासन दिया कि यूनियन आवश्यकतानुसार अपने सेवानिवृत्त साथियों को सहयोग प्रदान करती रहेगी।
तीनों कर्मचारियों ने प्रबंधन और यूनियन के प्रति आभार व्यक्त किया तथा अपने बच्चों के लिए निरंतर सहायता का अनुरोध किया।
उनके बेटों की शामिल होने की प्रक्रिया तुरंत शुरू हो गई।
मुख्य रूप से उपस्थित लोगों में प्रबंधन से अश्विनी कुमार, आनंद विवेक, प्रियंका, सचिन झा और अमन कुमार, सचिदानंद, एसबी राणा, दिनेश कुमार, अनीश झा, आर रवि, रमेश चौधरी, राकेश कुमार, रंजन मिश्रा, त्रिदेव सिंह, मनोज सिंह शामिल थे। संघ से बीडी सिंह, प्रमोद उपाध्याय, हरि शंकर प्रसाद.
