कर्मचारियों के मासिक वेतन में 19750 रुपये की वृद्धि, 2022 में हुई थी 17 हजार रुपये की वृद्धि
1 अप्रैल 2026 से प्रभावी होगा वेतन समझौता, सेवानिवृत्ति के बाद 5 लाख रुपये का मेडिकल इंश्योरेंस
जमशेदपुर : टाटा मोटर्स के जमशेदपुर प्लांट के कर्मचारियों के लिए बहुप्रतीक्षित ग्रेड रिवीजन समझौता गुरुवार को संपन्न हो गया। कंपनी प्रबंधन और यूनियन के बीच सहमति बनने के बाद चार वर्षों के लिए नया वेतन समझौता लागू किया गया है।
समझौते के तहत कुल 7,321 कर्मचारियों को समयबद्ध एग्रीमेंट के प्रोत्साहन स्वरूप 25,000 रुपये की राशि दी जाएगी। वहीं कर्मचारियों के वेतन में औसतन 19,750 रुपये की बढ़ोतरी तय की गई है।
मेडिकल सुविधाओं को लेकर भी महत्वपूर्ण निर्णय लिए गए हैं। अब मेडिकल रेफरल की सीमा बढ़ाकर 6 लाख रुपये कर दी गई है। इसके साथ ही रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को 5 लाख रुपये का मेडिकल इंश्योरेंस कवर मिलेगा। अतिरिक्त लाभ के रूप में 25,000 रुपये का बोनस भी प्रदान किया जाएगा।
यह वेतन समझौता 1 अप्रैल 2026 से प्रभावी होगा। टाटा मोटर्स वर्कर्स यूनियन के महामंत्री आर.के. सिंह के नेतृत्व में यह समझौता संपन्न हुआ।
सनद रहे कि कर्मचारियों का पिछला वेतन समझौता 2022 में हुआ था और उस समय कर्मचारियों के मासिक वेतन में 17 हजार रुपये की वृद्धि की गई थी।
